关于开展2021年新入职教师岗前培训工作的通知
关于开展2021年新入职教师岗前培训工作的通知
各有关单位：
根据《安徽省教育厅关于做好2021年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2021〕113号）和《关于认真做好2021年高等学校教师岗前培训工作的通知》（安培〔2021〕5号）文件的要求，现就我校今年新入职教师岗前培训工作通知如下：
一、培训对象
我校拟从事教育教学、科研、教辅及管理工作，且具有本科及以上学历，入职后未参加过岗前培训的教职工（普通高等师范院校师范类毕业生，普
二、培训形式与内容
采取集中网络培训、校本培训和在线学习三者有机结合的方式进行。
集中网络培训：根据《高等学校教师岗前培训暂行细则》，主要开设《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》《高等教育法规概论》《现代教育技术实用教程》等5门课程，由学校集中组织培训。
校本培训：主要内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述特别是今年教师节期间发表的重要寄语精神，师德师风、校史校情和校纪校规以及教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研方法与项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等。
在线学习：安排上列课程的相关视频及《青年教师职业生涯规划与发展》《高校新入职教师教学适应性培训》《现代教师技术在高校教学中的应用》《高校教学理念、教学方法与实践（文，理）》等网络在线课程，学员在2022年4月15日前自主完成。
以上课程模块学习完成并通过统一考试者，可获得《岗前培训结业证书》，并同时取得210个继续教育学时。
三、培训管理考核与考试
根据安徽省教育厅部署，今年岗前培训平时成绩的考评指标要求如下，参训教师必须认真对待，做好准备。
集中网络培训：集中培训出勤率根据《课堂签到表》得出，根据《安徽省高校新教师岗前培训若干规定》集中培训出勤率低于课时数2/3者不得参加全省统考，须安排至次年重修。
校本培训：根据安徽省高等学校师资培训中心的要求，参训的新教师须提交 “5个1”作业(课程实施大纲1份，授课教案1份，教学PPT1个，有试讲专家组长签名和试讲评价及成绩的试讲评价表1份，教研或科研申报书1份)，由学校成立专家组通过考评以百分制逐一得出，并按各自权重比例汇总成平时成绩。平时成绩不及格的新教师不得参加全省统考。每位新教师提供的“5个1”作业须由学校分类立卷建档备查，其中教学ppt保存电子版，其它为纸质版。
高校新入职教师岗前培训成绩，实行结业考试与平时考核相结合的办法综合评定。结业考试成绩与平时考核成绩必须同时达到60分以上，方可认定合格。
全省新入职教师岗前培训集中统一考试拟于2022年1月上旬举行，《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》实行闭卷考试，《高等教育法规概论》实行开卷考试，具体考试安排另行通知。
四、报名程序
各有关单位负责本单位的培训报名事宜，按要求填写《2021年安徽省高校教师岗前培训报名表》（见附件）并报送到师资科，同时将电子版报名表发送到人事处师资科邮箱：szk@hfut.edu.cn。报送截止时间为10月11日下午5点。
高等师范院校“教育学”学科门类本科学历以上毕业的教师参加岗前培训，其毕业成绩登记表记载有《高等教育学》《高等教育心理学》成绩的，凭毕业证书和成绩登记表复印件，由所在单位核对后，在复印件上盖章确认并附在报名汇总表后，可免修《高等教育学》和《高等教育心理学》课程。高等师范院校指独立设置的全日制普通师范大学、师范学院；“教育学”学科门类指教育学、心理学（本科及其以上）一级学科及所属专业。
五、有关费用
今年高校教师岗前培训费用由学校统一支付，学员本人不需交纳。
六、培训时间及地点
集中网络培训日程安排在2021年10月15日-11月30日进行，地点在合肥市屯溪路校区，包含具体时间和教室的课程表将另行通知。
七、工作联系方式
二号行政办公楼424室，人事处师资科。
联系人：汪老师、戴老师，联系电话：62901085，E-mail：szk@hfut.edu.cn
人事处 2021年10月8日
