关于启动“斛兵学者”系列岗位面向校内人员遴选聘任工作的通知-合肥工业大学党委教师工作部、人力资源处

关于启动 “斛兵学者”系列岗位面向校内人员

遴选聘任工作的通知

各学院：

为深入实施人才强校战略,根据《合肥工业大学“斛兵学者”岗位面向校内人员遴选聘任办法》，决定面向校内人员开展“斛兵学者”岗位遴选聘任工作，现将相关事宜通知如下。

一、申报条件

具体见附件1。

二、申报程序

1、个人申请。符合条件的教师填写《合肥工业大学“斛兵学者”岗位遴选聘任申报书》（附件2），并提交相关成果证明材料（单独装订成册），证明材料包括：教学成果附件，重要科研成果附件等。

2、单位审核。申报材料公示期结束且无异议的，学院学术分委员会组织专家审核材料，进行学术评价，给出评价结论。学院召开党政联席扩大会议，对申请人的师德师风、教书育人、科学研究和公共服务等方面进行综合评价，产生学院“斛兵学者”岗位候选人，并对候选人进行排序，报学校人事处。

三、时间安排

1、2月27日之前，个人将申报书及附件材料提交至学院，申报书及附件材料须在学院公示5个工作日。

2、3月10日之前，学院将“斛兵学者”岗位候选人材料及学术评价意见提交人事处。

四、其他

1、申请人年龄计算及成果认定截止时间为2020年12月31日。

2、学院学术分委员会对申请人的学术评价应避免“五唯”等倾向，要坚持以创新质量和贡献为导向。

3、对已入选、获批国家高层次人才计划、工程、称号或者项目的人员，可由所在单位采取提名申报方式，由单位填写《合肥工业大学“斛兵学者”岗位遴选聘任提名书》（附件3），按照程序进行审核推荐，提名人选无需排序。

联系人：刘光猛冯航

联系电话：62901353 62901570

联系邮箱：rcb@hfut.edu.cn。

人事处

2021年1月27日

新闻公告