6月11日，华东理工大学人事处副处长蒋志强一行来访我校，就博士后队伍建设、人才培养、管理服务等工作开展专题调研交流。人力资源处高层次人才工作办公室（院士工作办公室）主任孟凡东出席并主持座谈会。

孟凡东对蒋志强一行表示热烈欢迎，并简要介绍了学校发展历程、人才发展工作和博士后工作。他指出，博士后作为高校高层次青年人才队伍的重要组成部分，是推动科研创新、学科发展与产业服务的中坚力量。希望双方以此次调研交流为契机，深入探讨工作经验，分享实践成果，加强校际沟通协作，共同提升博士后人才培养与管理服务水平。

蒋志强对我校的热情接待表示感谢，并详细介绍了本次调研的背景、目的与主要内容。他表示，合肥工业大学在博士后队伍建设、特色培养，尤其是企业联合培养博士后等方面积累了诸多优秀经验，值得学习借鉴。此次专程前来交流，希望围绕博士后队伍规模壮大、协同培养机制等多个重点方向，与我校开展深度交流，互通工作思路，破解工作难点，共同探索新时代博士后工作高质量发展新路径。

座谈会上，双方分享了博士后建设工作、人事人才工作中的特色做法，取长补短、互学互鉴，达成了诸多共识。

此次交流搭建了良好的沟通桥梁，不仅促进了两校博士后工作经验的互通共享，也为双方进一步优化人才工作体系、创新工作模式拓宽了思路。双方均表示，后续将加强常态化交流互动，深化在高层次人才引育、培养、管理、服务等领域的沟通协作，共同推动两校博士后事业与高层次人才队伍建设再上新台阶，为高等教育高质量发展与科技创新贡献力量。