各相关单位：

根据学校工作安排，现开展2026年中、初级专业技术职务评聘工作，具体事项通知如下：

一、评聘范围

2025年12月31日之前我校正式在职在岗的专业技术人员和管理人员。其中，2025年12月31日前入职的博士学位教职工已开展了个人申报和发文聘任等工作，无须重复申请。

二、评聘类别

1.学校有评审权系列：教师、科研、实验、工程、学生思政、高教管理系列按照《合肥工业大学专业技术职务评聘工作办法》（合工大政发〔2026〕57号）中的规定执行。

2.学校无评审权系列：图书资料、档案、出版、会计、统计、审计、卫生、中小学教师等委托安徽省或合肥市评审的专业技术职务评审条件依照国家和安徽省、合肥市有关规定执行。

三、评聘组织

学校组建中初级专业技术职务评审委员会，负责中初级专业技术职务的评审工作。

各学院（单位）专业技术职务评审工作小组或单位考评组负责本学院（单位）申报人员的师德师风审查、资格审核、材料公示、遴选推荐工作。

四、评聘程序

1.申报中、初级专业技术职务的教师、科研、工程、实验、高教管理、学生思想政治教育人员向所在单位报名，具有大学本科及以上学历或学士及以上学位的人员填写《专业技术职务任职资格评审表》（附件1），并提交学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、相关业绩证明材料和个人申报专业技术职务诚信承诺书（附件3）。（对于来校前已有专业技术职务的人员，原专业技术职务与现岗位不匹配，需在校工作满 1 年后方可申报评聘）

2.已经取得图书资料、档案、出版、会计、统计、审计、卫生、中小学教师等其他外评系列中、初级专业技术职务任职资格人员，向所在单位报名，填写《外评系列人员专业技术职务资格审查聘任表》（附件2），并提交学历证书、学位证书、已取得的专业技术职务任职资格证书、相关业绩证明材料和个人申报专业技术职务诚信承诺书（附件3）。

   3.各学院（单位）审核申报人所填报的职务系列与其现任工作岗位是否相符。同时严格核实、查验申报人的学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、相关业绩等材料，并在相关材料的复印件上签字盖章，原件材料退回申报人员。凡弄虚作假者一经发现，立即取消当年申报资格，并按诚信承诺书中的约定处理，情节严重的，作进一步处理。

4.申报人的材料由各学院（单位）进行公示，公示不少于5个工作日且无异议后报人力资源处。

5.各学院（单位）专业技术职务评审工作小组或单位考评组对申报人员进行资格审查，并对申报人员的德、能、勤、绩四个方面进行考核，提出考核推荐意见并汇总形成《2026年中初级专业技术职务申报人员情况一览表》（附件4）报送学校。

6.学校对申报材料进行审核通过后，组织召开中初级专业技术职务评审委员会会议，对学院（单位）推荐的人员进行评审。

7.评审通过人员名单在全校范围内公示不少于5个工作日。

8.公示无异议者经学校专业技术职务聘任工作领导小组审批后，学校予以聘任。

五、评审费

申报人员进入校园网个人信息门户，点击“缴费平台”，申报中、初级职务的评审费为每人100元。

六、其他说明

1.请各单位有关人员认真阅读相关文件，严格按照文件要求，精心组织实施。

2.图书资料、档案、出版、会计、统计、审计、卫生、中小学教师等我校外评系列的中、初级专业技术职务申报人员参加安徽省或合肥市有关部门组织的评审（考试），评审（考试）通过且其任职资历符合我校有评审权系列资历要求，经学校审核通过后予以聘任。

3.本次申报的评审材料必须是2025年12月31日以前形成的，计算任现职时间和来校工作时间的截止期也是2025年12月31日。评聘通过的人员其任职资格与聘任的时间为2025年12月。

4.申报者须按本人工作岗位类别申报相应系列专业技术职务，根据申报系列相应的条件进行评审。

七、时间安排

9月24日，学校发布通知，各单位布置此项工作。

9月30日之前，申报人员填写各种表格，并将所有申报材料提交到单位。

10月15日之前，各单位审核、公示申报材料，考核并确定推荐名单，将《2026年中初级专业技术职务申报人员情况一览表》（附件4，纸质和电子版）及评审材料报送人力资源处师资发展科（邮箱：szk@hfut.edu.cn）。

10月20日之前，申报人员在学校缴费平台上交纳评审费。

11月5日以后，学校审核、评审、公示、聘任。

联系人：鲍老师、王老师、杨老师，联系电话：62901085,办公室：办公二号楼424室。

                        人力资源处

                                         2026年9月24日