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本科生院教务处劳动合同制人员招聘公告

本科生院教务处劳动合同制人员招聘公告


根据工作需要,合肥工业大学本科生院教务处面向社会公开招聘一般管理人员,现公告如下:

一、招聘岗位及人数

本科生院教务处一般管理岗3名。

二、应聘人员基本条件

1.拥护党的路线、方针和政策,政治觉悟高,思想品质好遵纪守法、品行端正、身心健康,爱岗敬业

2.热爱高校教育工作,具有适合岗位要求的高度责任感和奉献精神

3.具有较强的计算机应用能力、较好的写能力、思路清晰,善于表达和沟通

4.理工科或管理学科类硕士研究生及以上学历,已取得学历、学位证书,其中第一学历为本科,年龄不超过30周岁199191日后出生)。

、招聘程序

1.申请报名。凡符合条件且有意向应聘者,可通过电子邮件报名。

2.资格审查。学校对照招聘条件进行资格审查,资格审查结束后,确定笔试人员名单。

3.学校考核

1)笔试。满分100分。笔试以闭卷方式进行,笔试内容为招聘岗位相关知识(若拟参加笔试人员数与招聘岗位数小于或等于10:1例,取消笔试,直接进入面试)。

2)面试。满分100分。根据笔试成绩结果,依照成绩高低,按参加面试人员与拟招聘岗位数10:1的比例,确定面试人选名单,最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选;不足10:1例的,按实际人数确定。面试顺序于当日现场抽签确定,未按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

4.录用公示

根据笔试成绩和面试成绩按3:7的比例合成考核总成绩。总成绩按照从高到低排序确定拟聘用人员名单,最后一名有数名应聘人员总成绩相同者,按面试成绩从高分到低分确定拟录用人员若总成绩、面试成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布若直接进行面试,则面试成绩为考核总成绩。面试成绩低于60分者,不予录用。

拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示,公示期为5个工作日。若公示前拟录用者放弃资格,将依据总成绩排序由高到低递补。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

、报名时间

2021916- 930日。

、报名及材料准备

凡符合条件且有意向应聘者,可通过电子邮件报名。

应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表(本科生院教务处)》(见附件1)、《合肥工业大学招聘信息登记表(本科生院教务处)》(见附件2)发送至hfutrsk@hfut.edu.cn。邮件名称请以“本科生院教务处-姓名”格式发送;附件请以“姓名-简历表”、“姓名-登记表”分别命名。

、人员管理及待遇

学校与录用人员签订劳动合同,实行“劳动合同制”管理模式工资、绩效标准参照编制内同职级人员执行,缴纳企业职工社会保险。

、其他

1.应聘者必须按要求准备材料,内容不全或与要求不符的,不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员,取消资格。

2.应聘者对个人填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,合肥工业大学有权取消其录用资格。

3.拟聘用人员在接到聘用通知后在规定时间内不办理入职手续的,视为放弃聘用资格。

、联系方式

本科生院教务处:0551-62901465

人事处:0551-62903658


附件1:合肥工业大学应聘人员简历表(本科生院教务处).doc

附件2:合肥工业大学招聘信息登记表(本科生院教务处).xlsx



                                                 人事处 本科生院 

 2021916日