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关于2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知

关于2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知


校内相关单位:

根据《教育部办公厅关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》(教人厅函[2020]2号文件)的精神和要求,现就做好我校人选推荐工作有关事项通知如下

一、推荐重点

推荐工作要紧紧围绕国家经济社会发展大局,突出“高精尖缺”导向,充分发挥教育系统高层次人才密集优势,聚焦重点,从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。

二、人选条件

推荐人选应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,坚持正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,科学精神,师德师风高尚,潜心一线教学、科研工作,一般应具有副高级以上专业技术职称,年龄在50岁以下(1970年11日以后出生),并具备以下条件之一:

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。

(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

(四)拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

对已经获得国家“万人计划”领军人才项目、“长江学者奖励计划”特聘教授项目、国家自然科学基金杰出青年项目等国家重大人才工程支持的人员,原则上不再推荐。

三、推荐指标

教育部给我校分配1个名额,校内各单位推荐不超过1人

四、工作要求和材料报送

请各单位党委高度重视人选推荐工作,着力对推荐材料中涉及政治立场、政治倾向和国家安全等有关事项进行严格审核,把好推荐人选的政治关、师德关、育人关和质量关,坚持将政治立场和师德师风表现作为人选推荐考察的首要标准,综合考虑候选人的论文、获奖、专利、工作经历等因素,杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向。

请各单位于4月1日(周三)下午5点前反馈以下材料:

(1)《合肥工业大学百千万人才工程国家级人选校内推荐表》,纸质版1份(加盖公章);

(2)《推荐人选情况登记表》,由“人社部百千万人才工程个人信息采集工具生成,每人一个文档,格式为.RPU电子版,同时通过工具打印《百千万人才登记表》纸质版1份;

(3)其它附件支撑材料,自行制作,格式为.PDF电子版,每人1个文档,大小不超过5Mb。

以上材料纸质版(2份)请报送至人事处人才与专家工作办公室(行政二号430室,电子版(2份)打包发送至邮箱hfutzhangyi@163.com。

联系人张老师                  联系电话:62901630

  

《合肥工业大学百千万人才工程国家级人选校内推荐表》.docx

人社部百千万人才工程个人信息采集工具 Build 2020.02.20.rar


人事处

2020326